Checklista lidera. PDF do pobrania
Jakie 7 pytań zadaje w poniedziałek lider, który NIE jest wąskim gardłem
Jedno pytanie tygodniowo. Siedem tygodni. Na końcu masz obraz, w którym rozpoznajesz własny wzorzec. Nie narzędzie diagnostyczne dla zespołu. Obserwacja, którą Ty robisz na siebie i na sposób, w jaki zorganizowałeś pracę.
PDF 1-stronicowy
Zero wody. Siedem pytań, zasada działania, instrukcja czytania obserwacji.
Obserwacja, nie diagnoza
Ty patrzysz na zespół z jednym pytaniem w głowie. Zespół niczego nie wypełnia.
7 tygodni rytmu
Jedno pytanie w poniedziałek, jedna obserwacja w piątek. Minimalny wysiłek, maksymalna wyrazistość.
Zero spamu
Zapis podwójnym potwierdzeniem (RODO). Wypisać się możesz jednym kliknięciem.
Zapisz się
Dostaniesz PDF i pierwszy list Wtorku Lidera
Po kliknięciu linku potwierdzającego od razu dostaniesz PDF. W każdy wtorek rano dostaniesz jeden list z jednym wzorcem do obserwacji.
Co to NIE jest
Trzy rzeczy, które warto wiedzieć zanim zapiszesz się
Nie jest to narzędzie diagnostyczne dla zespołu. Zespół niczego nie wypełnia. Ty jesteś obserwatorem. Cała praca coachingowa w Kalibracji Lidera jest jeden na jeden z liderem, zero psychometrii członków zespołu.
Nie jest to substytut rozmowy. Siedem pytań pokaże Ci wzorzec. Co z nim zrobić to już inna historia. Jeśli chcesz zobaczyć własny wzorzec z zewnątrz, opisuję na stronie kalibracja-lidera.pl/metoda, jak wygląda praca jeden na jeden.
Nie jest to to samo, co Wtorek Lidera. Checklista to jedno narzędzie, które dostajesz raz i używasz samodzielnie. Wtorek Lidera to cotygodniowy list, w którym rozkładam jeden konkretny wzorzec. Zapis na checklistę zapisuje Cię automatycznie na Wtorek Lidera, ale w każdej chwili możesz zostać tylko przy PDF i wypisać się z listów.